University College Dublin
Website: https://www.ucd.ie/socialpolicyworkjustice/research/researchprojects/xeniaerasmusproject/
Desde su fundación, la Universidad ha hecho una contribución única a la creación de la Irlanda moderna, basada en un compromiso exitoso con la sociedad irlandesa en todos los niveles y en todas las esferas de actividad.
El prestigio internacional de la UCD ha crecido en los últimos años; actualmente se encuentra entre el 1% de las mejores instituciones de educación superior del mundo. La UCD es también la universidad de Irlanda con mayor compromiso mundial, con más de 30.000 estudiantes procedentes de más de 139 países, incluidos casi 5.000 estudiantes que se encuentran en lugares fuera de Irlanda. La UCD está comprometida a crear un entorno en el que se celebre la diversidad y se trate a todos de manera justa, independientemente del género, la edad, la raza, la discapacidad, el origen étnico, la religión, la orientación sexual, el estado civil, la situación familiar o la pertenencia a la comunidad de viajeros.
La Universidad reconoce los desafíos a los que se enfrenta y tiene un compromiso genuino con la igualdad de oportunidades para nuestro personal y estudiantes, y con la promoción y el mantenimiento de un entorno de trabajo y estudio inclusivo en el que haya respeto mutuo y dignidad.
Está plenamente comprometida a cumplir y superar nuestras obligaciones en virtud de la legislación vigente haciendo más de lo que exige la ley. La Dependencia de Igualdad, Diversidad e Inclusión desempeña un papel fundamental para garantizar la promoción y la incorporación de la igualdad, la diversidad y la inclusión en toda la Universidad de las Naciones Unidas. Impulsa iniciativas clave de igualdad y diversidad y también trabaja con colegas dentro y fuera de los recursos humanos en la aplicación del plan de trabajo de la UMT sobre igualdad, diversidad e inclusión.
La unidad presta apoyo y asesoramiento para abordar las cuestiones de igualdad y diversidad, participa en los grupos apropiados de la Universidad y elabora estrategias que apoyan la identificación y aplicación de políticas y procedimientos de prácticas óptimas en la Universidad.