Proyecto XENIA

XENIA se origina en la necesidad de abordar una paradoja: mientras que la educación superior es la principal fuente de investigación sobre el estigma y la exclusión por motivos de género y orientación sexual, rara vez se reconoce a las universidades como "lugares inclusivos" en los que se aborda la exclusión por motivos de género y orientación sexual.
Si bien existen actividades específicas para abordar la integración social y educativa de otros grupos en riesgo de exclusión (migrantes, minorías étnicas, personas con discapacidad), en la actualidad no hay herramientas ni mecanismos específicos para hacer frente sistemáticamente al estigma contra las minorías sexuales y de género y/o los grupos marginados, y promover la dinámica de la inclusión social y educativa de las mujeres LGBT+ y cisgénero en las instituciones de enseñanza superior de la UE.

XENIA elaborará y aplicará un innovador "Índice de inclusión de las instituciones de enseñanza superior" que permite a las instituciones de enseñanza superior:

A. Mapear y evaluar cómo las instituciones de enseñanza superior son inclusivas, calificándolas en función de un conjunto de indicadores objetivos
B. Medir la percepción de los estudiantes y el personal sobre el grado de inclusión de las instituciones de enseñanza superior, mediante encuestas basadas en cuestionarios entre el personal de las instituciones de enseñanza superior (administración, enseñanza, apoyo) y los estudiantes para determinar el grado "percibido" de inclusión en las instituciones de enseñanza superior
C. Identificar las áreas clave de intervención, permitiendo a las instituciones de enseñanza superior dar prioridad a sus políticas, programas e iniciativas de inclusión social

XENIA se desarrollará y estará disponible en 5 idiomas: inglés, italiano, griego, castellano, esloveno

XENIA generará un impacto considerable, significativo y exponencial, ya que XENIA se complementa con herramientas y medidas accionables para equipar a las instituciones de enseñanza superior para que desarrollen políticas, programas e iniciativas inclusivas para luchar contra la discriminación basada en el género y la orientación sexual.

Impacto a nivel de la práctica: XENIA desarrolla herramientas operativas para mejorar la inclusividad de las instituciones de enseñanza superior y las dota de herramientas para combatir el estigma y la exclusión por motivos de género y orientación sexual. Impacto a nivel de políticas: XENIA proporciona aportaciones concretas a la formulación de políticas "basadas en pruebas", derivadas de la riqueza de conocimientos e información reunida en la aplicación, en la que participarán 2.500 estudiantes y 200 miembros del personal