Glosario

He Inclusiveness Index

Condición jurídica de género

se refiere a la identificación nacional o gubernamental de género.


Concienciación y Eventos

se refiere a las oportunidades de EDI para ser promovidas, celebradas, y hacer campaña.


Capacitación y talleres

se refiere a las oportunidades de educación y desarrollo


Discriminación

Trato desigual o injusto que puede basarse en diversos motivos, como la edad, el origen étnico, la discapacidad, la orientación sexual o la identidad de género. Puede dividirse en cuatro tipos diferentes de discriminación, que pueden conducir a la victimización y el acoso


Discriminación directa

cuando una persona es tratada menos favorablemente que otras por su orientación sexual o identidad de género.


Discriminación experimentada

también llamada discriminación subjetiva, es la experiencia de ser discriminado. La discriminación experimentada no implica necesariamente una discriminación en el sentido legal.


Discriminación indirecta

cuando una disposición o práctica aparentemente neutral pondría a las personas de una determinada orientación sexual o identidad de género en desventaja con respecto a las demás.


Discriminación múltiple

discriminación basada en más de un motivo.


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